為(wèi)進一步統一思想,理(lǐ)清思路,謀劃下半年重點工(gōng)作(zuò),促進醫(yī)院高質(zhì)量發展,8月6日，甯波市民(mín)康醫(yī)院召開2024年醫(yī)院發展研讨會,醫(yī)院領導班子和各部門負責人共30餘人參加會議。

會上,醫(yī)院各部門負責人圍繞醫(yī)院年度發展要求，立足崗位職責,緊扣工(gōng)作(zuò)重點與工(gōng)作(zuò)任務(wù)，對科(kē)室運營管理(lǐ)、醫(yī)療質(zhì)量安(ān)全、技(jì )術創新(xīn)發展、服務(wù)能(néng)力提升等多(duō)個方面，總結了半年來的工(gōng)作(zuò)與經驗,并規劃了下一步的發展思路。面對機遇與挑戰，各科(kē)室負責人表示将通過優化資源配置、改進工(gōng)作(zuò)流程、加強團隊協作(zuò)等措施，确保下半年工(gōng)作(zuò)能(néng)夠取得新(xīn)的進展和實現更大的突破。

在聽取各部門負責人的彙報後，分(fēn)管院長(cháng)逐一進行綜合點評，對分(fēn)管部門上半年工(gōng)作(zuò)取得的成績給予肯定,并精(jīng)準地指出了各科(kē)室在發展中(zhōng)可(kě)進一步優化與提升的方向。醫(yī)院黨總支書記、院長(cháng)陳亞萍強調,構建公(gōng)立醫(yī)院高質(zhì)量發展新(xīn)體(tǐ)系是驅動衛生醫(yī)療事業持續進步的關鍵引擎，我們要立足公(gōng)立醫(yī)院公(gōng)益性和專業性的定位目标，以黨建為(wèi)引領，以學(xué)科(kē)發展為(wèi)抓手，以人才建設為(wèi)依托，堅持創新(xīn)、協調、綠色、開放、共享的發展理(lǐ)念，推動醫(yī)院發展邁向新(xīn)的台階。她對各科(kē)室提出五點要求：一是要打破壁壘，加強協作(zuò)，提升服務(wù)能(néng)力,形成以病人為(wèi)中(zhōng)心的服務(wù)模式，努力提高患者滿意率；二是要高度重視安(ān)全問題，加強醫(yī)療質(zhì)量監控、病患安(ān)全監測和醫(yī)護人員的職業安(ān)全與健康；三是加強信息交流與共享，暢通上傳下達渠道，實現醫(yī)療信息的快速傳遞與整合；四是深化與創新(xīn)服務(wù)模式，不斷夯實醫(yī)院精(jīng)康融合、安(ān)甯療護、失智症康養、榮軍保障、社會心理(lǐ)服務(wù)模式，并優化醫(yī)院資源配置，勇于探索新(xīn)的模式與管理(lǐ)方式；五是注重人才隊伍建設與培養，關注職工(gōng)個人成長(cháng)與發展，積極為(wèi)職工(gōng)提供職業發展平台與學(xué)習機會，培養一支高素質(zhì)、專業化的醫(yī)療人才隊伍。

此次研讨會為(wèi)下半年各項工(gōng)作(zuò)指明了方向,各部門負責人将以此次研讨會為(wèi)契機,進一步理(lǐ)清工(gōng)作(zuò)思路,找準工(gōng)作(zuò)差距,樹立工(gōng)作(zuò)目标,明确工(gōng)作(zuò)重點,以飽滿的工(gōng)作(zuò)熱情,務(wù)實的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風、創新(xīn)的發展思維,凝心聚力、踔厲奮發,努力為(wèi)老百姓提供更加優質(zhì)高效的健康服務(wù),為(wèi)實現醫(yī)院高質(zhì)量發展貢獻力量!